contoh surat tidak masuk kerja

Contoh surat tidak masuk kerja merupakan salah satu hal yang dibutuhkan ketika seseorang tidak dapat hadir bekerja karena alasan tertentu. Surat tidak masuk kerja ini digunakan untuk memberitahukan kepada atasan atau pimpinan bahwa karyawan tidak dapat hadir pada hari tersebut.

Berikut ini adalah beberapa contoh surat tidak masuk kerja yang dapat dijadikan referensi dan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing.

Izin Tidak Masuk Kerja karena Sakit

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan,

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]

Jabatan: [Jabatan]

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari [Tanggal] karena sakit. Saya merasa tidak mampu untuk hadir bekerja karena kondisi kesehatan yang kurang baik.

Sebagai gantinya, saya akan mengusahakan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang tertunda di rumah. Saya berharap Bapak/Ibu dapat memahami kondisi saya saat ini.

Demikian surat permohonan izin tidak masuk kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Tanda Tangan]

Tembusan:

– [Nama Atasan Langsung]

– Arsip

Izin Tidak Masuk Kerja karena Meninggal Keluarga

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan,

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]

Jabatan: [Jabatan]

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari [Tanggal] karena ada anggota keluarga yang meninggal dunia. Saya memerlukan waktu untuk menghadiri pemakaman dan urusan keluarga lainnya.

Sebagai gantinya, saya akan mengusahakan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang tertunda di rumah. Saya berharap Bapak/Ibu dapat memahami kondisi saya saat ini.

Demikian surat permohonan izin tidak masuk kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Tanda Tangan]

Tembusan:

– [Nama Atasan Langsung]

– Arsip

Izin Tidak Masuk Kerja karena Menikah

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan,

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]

Jabatan: [Jabatan]

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari [Tanggal] karena akan menikah. Saya memerlukan waktu untuk persiapan dan menghadiri acara resepsi.

Sebagai gantinya, saya akan mengusahakan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang tertunda di rumah. Saya berharap Bapak/Ibu dapat memahami kondisi saya saat ini.

Demikian surat permohonan izin tidak masuk kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Tanda Tangan]

Tembusan:

– [Nama Atasan Langsung]

– Arsip

Izin Tidak Masuk Kerja karena Tugas Luar Kota

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan,

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]

Jabatan: [Jabatan]

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari [Tanggal] karena harus pergi ke luar kota dalam rangka tugas kantor. Saya memerlukan waktu untuk persiapan dan perjalanan.

Sebagai gantinya, saya akan mengusahakan untuk menyelesaikan tugas-tugas di luar kota dengan sebaik-baiknya. Saya berharap Bapak/Ibu dapat memahami kondisi saya saat ini.

Demikian surat permohonan izin tidak masuk kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Tanda Tangan]

Tembusan:

– [Nama Atasan Langsung]

– Arsip

Izin Tidak Masuk Kerja karena Cuti Hamil

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan,

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]

Jabatan: [Jabatan]

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari [Tanggal] karena sedang dalam masa cuti hamil. Saya memerlukan waktu untuk istirahat dan menjaga kesehatan saya serta calon bayi.

Sebagai gantinya, saya akan mengusahakan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang tertunda di rumah. Saya berharap Bapak/Ibu dapat memahami kondisi saya saat ini.

Demikian surat permohonan izin tidak masuk kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Tanda Tangan]

Tembusan:

– [Nama Atasan Langsung]

– Arsip

Izin Tidak Masuk Kerja karena Keperluan Pribadi

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan,

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]

Jabatan: [Jabatan]

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari [Tanggal] karena ada keperluan pribadi yang harus diurus. Saya memerlukan waktu untuk menyelesaikan urusan tersebut.

Sebagai gantinya, saya akan mengusahakan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang tertunda di rumah. Saya berharap Bapak/Ibu dapat memahami kondisi saya saat ini.

Demikian surat permohonan izin tidak masuk kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Tanda Tangan]

Tembusan:

– [Nama Atasan Langsung]

– Arsip

Izin Tidak Masuk Kerja karena Terlambat

Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan,

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama: [Nama Lengkap]

Jabatan: [Jabatan]

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada hari [Tanggal] karena terlambat datang. Saya memerlukan waktu untuk menyelesaikan urusan pribadi yang tak terduga.

Sebagai gantinya, saya akan mengusahakan untuk menyelesaikan tugas-tugas yang tertunda dengan sebaik-baiknya. Saya berharap Bapak/Ibu dapat memahami kondisi saya saat ini.

Demikian surat permohonan izin tidak masuk kerja ini saya buat. Atas perhatian dan pengertiannya, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Nama Lengkap]

[Tanda Tangan]

Tembusan:

– [Nama Atasan Langsung]

– Arsip

Tips Menulis Surat Tidak Masuk Kerja

Berikut adalah beberapa tips dalam menulis surat permohonan izin tidak masuk kerja:

  1. Usahakan memberikan informasi yang jelas dan terperinci tentang alasan tidak masuk kerja. Hal ini akan memudahkan pimpinan untuk memahami situasi Anda.
  2. Sebaiknya ajukan permohonan izin tidak masuk kerja secara tertulis, baik melalui email atau surat resmi. Hal ini akan memudahkan pimpinan untuk mengelola absensi karyawan.
  3. Ajukan permohonan izin tidak masuk kerja sebelum hari kejadian, jika memungkinkan. Hal ini akan memberikan waktu untuk pimpinan untuk merencanakan tugas-tugas yang akan dialihkan kepada karyawan lain.
  4. Jangan terlalu banyak memberikan detail tentang masalah pribadi Anda. Sebaiknya fokus pada alasan utama Anda tidak dapat hadir bekerja.
  5. Usahakan mengusulkan solusi alternatif seperti menyelesaikan tugas di rumah atau mengalihkan tugas ke karyawan lain sebagai ganti dari ketidakhadiran.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Bagaimana cara mengajukan izin tidak masuk kerja?

Anda dapat mengajukan izin tidak masuk kerja secara tertulis melalui email atau surat resmi. Pastikan memberikan informasi terperinci tentang alasan tidak hadir dan usahakan mengajukan permohonan sebelum hari kejadian.

Apakah saya perlu mengirimkan surat dokter jika tidak masuk kerja karena sakit?

Tergantung kebijakan perusahaan tempat Anda bekerja. Beberapa perusahaan meminta karyawan untuk mengirimkan surat dokter sebagai bukti sakit, sementara yang lain tidak.

Apakah saya boleh meminta cuti untuk menghadiri acara keluarga?

Tergantung kebijakan perusahaan tempat Anda bekerja. Beberapa perusahaan memberikan cuti khusus untuk keperluan seperti ini, sementara yang lain tidak. Pastikan untuk mengecek aturan perusahaan terlebih dahulu sebelum mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja.

Apakah saya perlu memberikan keterangan rinci tentang masalah pribadi saya?

Tidak perlu memberikan rincian yang terlalu banyak tentang masalah pribadi Anda. Sebaiknya fokus pada alasan utama Anda tidak dapat hadir bekerja dan usahakan memberikan solusi alternatif seperti menyelesaikan tugas di rumah atau mengalihkan tugas ke karyawan lain sebagai ganti dari ketidakhadiran.

Apakah saya boleh mengajukan izin tidak masuk kerja pada hari yang sama?

Tergantung kebijakan perusahaan tempat Anda bekerja. Beberapa perusahaan mengizinkan karyawan untuk mengajukan izin tidak masuk kerja pada hari yang sama, sementara yang lain meminta agar permohonan diajukan sebelum hari kejadian.

Apakah saya boleh mengajukan izin tidak masuk kerja secara lisan?

Sebaiknya Ajukan permohonan iz