Jika Anda seorang orang tua yang bekerja dan membutuhkan waktu untuk merawat anak-anak Anda, maka Anda mungkin membutuhkan surat tanpa gaji untuk menjaga anak. Surat ini dapat membantu Anda mendapatkan izin dari atasan Anda untuk tidak hadir di kantor dan merawat anak Anda. Berikut adalah beberapa contoh surat tanpa gaji menjaga anak yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
Contoh Surat Tanpa Gaji Menjaga Anak karena Sakit
Kepada Yth,
Saya ingin memberitahu bahwa anak saya, [Nama Anak], sedang sakit dan membutuhkan perawatan dan perhatian penuh. Oleh karena itu, saya memohon izin untuk tidak hadir di kantor selama [durasi] hari, mulai dari [tanggal awal] hingga [tanggal akhir]. Saya akan melakukan segala upaya untuk menyelesaikan tugas saya dari rumah dan tidak akan mempengaruhi produktivitas tim saya.
Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Tanpa Gaji Menjaga Anak karena Keluarga yang Sakit
Kepada Yth,
Saya ingin memberitahu bahwa anggota keluarga saya, [Nama Keluarga], sedang sakit dan membutuhkan perawatan dan perhatian penuh. Oleh karena itu, saya memohon izin untuk tidak hadir di kantor selama [durasi] hari, mulai dari [tanggal awal] hingga [tanggal akhir]. Saya akan melakukan segala upaya untuk menyelesaikan tugas saya dari rumah dan tidak akan mempengaruhi produktivitas tim saya.
Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Tanpa Gaji Menjaga Anak karena Liburan Sekolah
Kepada Yth,
Saya ingin memberitahu bahwa saya perlu mengambil cuti untuk merawat anak saya selama liburan sekolah. Oleh karena itu, saya memohon izin untuk tidak hadir di kantor selama [durasi] hari, mulai dari [tanggal awal] hingga [tanggal akhir]. Saya akan melakukan segala upaya untuk menyelesaikan tugas saya dari rumah dan tidak akan mempengaruhi produktivitas tim saya.
Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Tanpa Gaji Menjaga Anak karena Tidak Ada Pengasuh
Kepada Yth,
Saya ingin memberitahu bahwa pengasuh anak saya sedang tidak bisa datang selama [durasi] hari. Oleh karena itu, saya memohon izin untuk tidak hadir di kantor selama periode tersebut untuk merawat anak saya. Saya akan melakukan segala upaya untuk menyelesaikan tugas saya dari rumah dan tidak akan mempengaruhi produktivitas tim saya.
Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Tanpa Gaji Menjaga Anak karena Dilarang Keluar Rumah
Kepada Yth,
Saya ingin memberitahu bahwa daerah tempat tinggal saya sedang dalam keadaan lockdown karena pandemi COVID-19. Oleh karena itu, saya memohon izin untuk tidak hadir di kantor selama [durasi] hari untuk merawat anak saya di rumah. Saya akan melakukan segala upaya untuk menyelesaikan tugas saya dari rumah dan tidak akan mempengaruhi produktivitas tim saya.
Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Tanpa Gaji Menjaga Anak karena Kebutuhan Mendesak
Kepada Yth,
Saya ingin memberitahu bahwa anak saya, [Nama Anak], membutuhkan perawatan dan perhatian penuh karena kebutuhan mendesak. Oleh karena itu, saya memohon izin untuk tidak hadir di kantor selama [durasi] hari, mulai dari [tanggal awal] hingga [tanggal akhir]. Saya akan melakukan segala upaya untuk menyelesaikan tugas saya dari rumah dan tidak akan mempengaruhi produktivitas tim saya.
Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat Tanpa Gaji Menjaga Anak karena Kematian Keluarga
Kepada Yth,
Saya ingin memberitahu bahwa anggota keluarga saya, [Nama Keluarga], telah meninggal dunia. Oleh karena itu, saya memohon izin untuk tidak hadir di kantor selama [durasi] hari, mulai dari [tanggal awal] hingga [tanggal akhir]. Saya akan melakukan segala upaya untuk menyelesaikan tugas saya dari rumah dan tidak akan mempengaruhi produktivitas tim saya.
Terima kasih atas perhatian dan pengertiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Tips untuk Menulis Surat Tanpa Gaji Menjaga Anak
Jika Anda perlu menulis surat tanpa gaji menjaga anak, berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Buatlah surat sejelas mungkin dan jelaskan alasan Anda dengan rinci.
- Minta izin dengan sopan dan hormat.
- Beri tahu atasan Anda bahwa Anda akan melakukan segala upaya untuk menyelesaikan tugas dari rumah dan tidak akan mempengaruhi produktivitas tim.
- Jangan menunda untuk mengirim surat Anda dan pastikan Anda memberikan waktu yang cukup bagi atasan Anda untuk memproses permintaan Anda.
- Selalu jaga komunikasi dengan atasan Anda dan beri tahu mereka tentang perkembangan terbaru.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Bagaimana cara menulis surat tanpa gaji menjaga anak?
Untuk menulis surat tanpa gaji menjaga anak, Anda perlu menjelaskan alasan Anda dengan rinci dan meminta izin kepada atasan Anda dengan sopan dan hormat. Berikan informasi tentang durasi dan kapan Anda berencana kembali bekerja. Pastikan Anda memberikan waktu yang cukup bagi atasan Anda untuk memproses permintaan Anda.
Haruskah saya memberikan alasan rinci dalam surat?
Ya, sebaiknya Anda memberikan alasan yang sangat rinci dalam surat Anda. Ini akan membantu atasan Anda memahami situasi Anda dan memutuskan apakah Anda dapat mengambil cuti atau tidak.
Apakah saya harus menunda untuk mengirim surat saya?
Tidak. Jika Anda perlu mengambil cuti untuk merawat anak Anda, sebaiknya Anda mengirim surat Anda secepat mungkin. Ini akan memberikan waktu yang cukup bagi atasan Anda untuk memproses permintaan Anda dan mengatur tugas-tugas yang harus diselesaikan selama cuti Anda.
Apakah saya harus memberi tahu atasan saya tentang perkembangan terbaru?
Ya, selalu jaga komunikasi dengan atasan Anda dan beri tahu mereka tentang perkembangan terbaru. Ini akan membantu mereka dalam mengatur tugas-tugas yang harus diselesaikan selama cuti Anda dan memastikan bahwa semuanya berjalan lancar saat Anda kembali bekerja.
Berapa lama cuti yang dapat saya ambil?
Hal ini tergantung pada kebijakan perusahaan Anda dan alasan Anda untuk mengambil cuti. Pastikan Anda membaca kebijakan perusahaan dan mendiskusikan dengan atasan Anda sebelum mengajukan permintaan cuti.
Apakah saya akan kehilangan pekerjaan saya jika saya mengambil cuti untuk merawat anak saya?
Tidak, selama Anda memberikan pemberitahuan yang tepat dan mengikuti prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan Anda, Anda tidak akan kehilangan pekerjaan Anda. Namun, pastikan Anda membaca kebijakan perusahaan Anda untuk memahami aturan mereka tentang cuti dan absensi.
Kesimpulan
Menulis surat tanpa gaji menjaga anak dapat membantu Anda mendapatkan izin dari atasan Anda dan memastikan bahwa anak Anda mendapatkan perawatan yang tepat. Pastikan Anda menjelaskan alasan Anda dengan rinci, meminta izin dengan sopan dan hormat, dan memberikan waktu yang cukup bagi atasan Anda untuk memproses permintaan Anda. Selalu jaga komunikasi dengan atasan Anda dan beri tahu mereka tentang perkembangan terbaru. Semoga berhasil!