Mengakhiri kontrak kerja bisa menjadi suatu hal yang sulit untuk dilakukan. Ada perasaan tidak nyaman dan takut akan konsekuensi yang akan dihadapi jika memutuskan kontrak kerja. Namun, ada kalanya kita harus bersikap tegas dengan mengakhiri kontrak kerja yang sedang berjalan. Untuk membantu Anda dalam hal ini, kami telah menyiapkan beberapa contoh surat putus kontrak kerja dan tips yang perlu diketahui.
Contoh Surat Putus Kontrak Kerja 1 – Alasan Kesehatan
Kepada Yth,
Selaku atasan saya di PT ABC,
Dengan hormat,
Saya, (Nama), karyawan PT ABC dengan jabatan (Jabatan), ingin menyampaikan permohonan putus kontrak kerja sehubungan dengan kesehatan saya yang semakin menurun. Saya telah berkonsultasi dengan dokter dan diinformasikan bahwa saya membutuhkan waktu istirahat yang cukup dan tidak bisa melanjutkan pekerjaan saya di perusahaan ini.
Saya sangat berterima kasih atas kesempatan yang telah diberikan selama bekerja di PT ABC. Saya berharap Anda dapat memahami situasi yang saya alami dan memberikan surat rekomendasi untuk mempermudah proses pengangguran yang saya alami. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya selama ini.
Hormat saya,
(Nama)
Contoh Surat Putus Kontrak Kerja 2 – Alasan Keluarga
Kepada Yth,
Selaku atasan saya di PT XYZ,
Dengan hormat,
Saya, (Nama), karyawan PT XYZ dengan jabatan (Jabatan), ingin menyampaikan permohonan putus kontrak kerja sehubungan dengan alasan keluarga. Saya sedang mengalami masalah keluarga yang membutuhkan perhatian dan waktu yang lebih banyak dari saya.
Saya sangat menyesal harus meninggalkan pekerjaan saya di PT XYZ, namun saya yakin ini adalah keputusan yang terbaik untuk keluarga saya. Saya berharap Anda dapat memahami situasi yang saya alami dan memberikan surat rekomendasi untuk mempermudah proses pengangguran yang saya alami. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya selama ini.
Hormat saya,
(Nama)
Contoh Surat Putus Kontrak Kerja 3 – Alasan Pendidikan
Kepada Yth,
Selaku atasan saya di PT LMN,
Dengan hormat,
Saya, (Nama), karyawan PT LMN dengan jabatan (Jabatan), ingin menyampaikan permohonan putus kontrak kerja sehubungan dengan alasan pendidikan. Saya telah diterima di program studi yang saya sudah lama impikan dan harus mulai kuliah pada (Tanggal).
Saya sangat menyesal harus menyelesaikan kontrak kerja yang belum selesai di PT LMN, namun saya yakin ini adalah keputusan yang terbaik untuk masa depan saya. Saya berharap Anda dapat memahami situasi yang saya alami dan memberikan surat rekomendasi untuk mempermudah proses pengangguran yang saya alami. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya selama ini.
Hormat saya,
(Nama)
Contoh Surat Putus Kontrak Kerja 4 – Alasan Finansial
Kepada Yth,
Selaku atasan saya di PT PQR,
Dengan hormat,
Saya, (Nama), karyawan PT PQR dengan jabatan (Jabatan), ingin menyampaikan permohonan putus kontrak kerja sehubungan dengan masalah finansial yang saya alami. Saya mengalami kesulitan dalam memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari dan membutuhkan pekerjaan yang dapat memberikan penghasilan yang lebih besar.
Saya sangat menyesal harus meninggalkan pekerjaan saya di PT PQR, namun saya yakin ini adalah keputusan yang terbaik untuk keuangan saya. Saya berharap Anda dapat memahami situasi yang saya alami dan memberikan surat rekomendasi untuk mempermudah proses pengangguran yang saya alami. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya selama ini.
Hormat saya,
(Nama)
Contoh Surat Putus Kontrak Kerja 5 – Alasan Tidak Cocok
Kepada Yth,
Selaku atasan saya di PT EFG,
Dengan hormat,
Saya, (Nama), karyawan PT EFG dengan jabatan (Jabatan), ingin menyampaikan permohonan putus kontrak kerja sehubungan dengan alasan tidak cocok dengan lingkungan kerja di perusahaan ini. Saya telah mencoba untuk menyesuaikan diri namun masih merasa tidak nyaman dalam bekerja di PT EFG.
Saya sangat menyesal harus meninggalkan pekerjaan saya di PT EFG, namun saya yakin ini adalah keputusan yang terbaik untuk diri saya sendiri. Saya berharap Anda dapat memahami situasi yang saya alami dan memberikan surat rekomendasi untuk mempermudah proses pengangguran yang saya alami. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya selama ini.
Hormat saya,
(Nama)
Contoh Surat Putus Kontrak Kerja 6 – Alasan Kontrak Tidak Diperpanjang
Kepada Yth,
Selaku atasan saya di PT HIJ,
Dengan hormat,
Saya, (Nama), karyawan PT HIJ dengan jabatan (Jabatan), ingin menyampaikan permohonan putus kontrak kerja sehubungan dengan tidak diperpanjangnya kontrak kerja yang saya miliki.
Saya sangat menyesal harus meninggalkan pekerjaan saya di PT HIJ, namun saya yakin ini adalah keputusan yang harus saya ambil karena tidak adanya kesempatan untuk kontrak kerja diperpanjang. Saya berharap Anda dapat memberikan surat rekomendasi untuk mempermudah proses pengangguran yang saya alami. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya selama ini.
Hormat saya,
(Nama)
Tips yang Perlu Diketahui sebelum Mengirim Surat Putus Kontrak Kerja
Ketika ingin mengakhiri kontrak kerja, ada beberapa tips yang perlu diketahui agar proses putus kontrak berjalan lancar dan terhindar dari kesulitan di kemudian hari. Berikut tips yang perlu diketahui:
- Pelajari kontrak kerja yang telah dibuat. Pastikan Anda memahami isi kontrak kerja yang Anda tanda tangani sebelum mengambil keputusan untuk mengakhiri kontrak kerja. Pastikan Anda mengetahui konsekuensi dan batasan yang berlaku jika ingin mengakhiri kontrak kerja.
- Berikan pemberitahuan sebelumnya. Memberikan pemberitahuan sebelumnya kepada atasan atau pimpinan perusahaan dapat membantu mengurangi dampak dari putus kontrak kerja.
- Berikan alasan yang jelas. Berikan alasan yang jelas mengapa Anda ingin mengakhiri kontrak kerja. Hal ini dapat membantu menghindari kesalahpahaman di kemudian hari.
- Minta surat rekomendasi. Minta surat rekomendasi dari atasan atau pimpinan perusahaan untuk memudahkan proses pengangguran yang Anda alami.
- Berikan waktu yang cukup. Berikan waktu yang cukup bagi perusahaan untuk mencari pengganti Anda sebelum Anda benar-benar meninggalkan pekerjaan. Hal ini dapat membantu meminimalisir dampak dari putus kontrak kerja.
Pertanyaan yang Sering Ditanyakan tentang Surat Putus Kontrak Kerja
Bagaimana cara menulis surat putus kontrak kerja?
Untuk menulis surat putus kontrak kerja, pastikan Anda mencantumkan nama dan alamat perusahaan, tanggal penulisan surat, nama dan jabatan Anda, serta alasan pengakhiran kontrak kerja. Jangan lupa untuk meminta surat rekomendasi dan menjelaskan mengenai waktu Anda meninggalkan pekerjaan.
Apakah saya perlu memberikan alasan untuk mengakhiri kontrak kerja?
Ya, sebaiknya memberikan alasan mengapa Anda ingin mengakhiri kontrak kerja. Hal ini dapat membantu menghindari kesalahpahaman dengan perusahaan dan memudahkan proses pengangguran yang Anda alami.
Apakah saya harus memberikan surat pemberitahuan sebelumnya sebelum mengakhiri kontrak kerja?
Iya, memberikan surat pemberitahuan sebelumnya kepada atasan atau pimpinan perusahaan dapat membantu mengurangi dampak dari putus kontrak kerja.
Bagaimana cara meminta surat rekomendasi setelah mengakhiri kontrak kerja?
Anda dapat meminta surat rekomendasi kepada atasan atau pimpinan perusahaan setelah mengakhiri kontrak kerja. Pastikan Anda memberikan alasan yang jelas mengapa Anda membutuhkan surat rekomendasi tersebut.
Apakah saya perlu memberikan waktu bagi perusahaan untuk mencari pengganti sebelum meninggalkan pekerjaan?
Sebaiknya memberikan waktu yang cukup bagi perusahaan untuk mencari pengganti Anda sebelum Anda benar-benar meninggalkan pekerjaan. Hal ini dapat membantu meminimalisir dampak dari putus kontrak kerja.
Bagaimana cara memastikan proses pengakhiran kontrak kerja berjalan lancar?
Anda dapat memastikan proses pengakhiran kontrak kerja berjalan lancar dengan mempelajari kontrak kerja yang telah dibuat, memberikan pemberitahuan sebelumnya kepada atasan atau pimpinan perusahaan, memberikan alasan yang jelas, meminta surat rekomendasi, dan memberikan waktu yang cukup bagi perusahaan untuk mencari pengganti Anda.
Kesimpulan
Mengakhiri kontrak kerja memang tidak mudah, namun terkadang harus dilakukan. Dengan mengetahui contoh surat putus kontrak kerja dan tips yang perlu diketahui sebelum mengirim surat putus kontrak kerja, diharapkan proses pengakhiran kontrak kerja dapat berjalan lancar dan terhindar dari kesulitan di kemudian hari.