Sebelum melamar pekerjaan, surat lamaran kerja adalah salah satu hal yang harus dipersiapkan. Surat lamaran kerja diperlukan untuk memperkenalkan diri dan mengajukan permohonan pekerjaan ke perusahaan yang dituju. Dalam artikel ini, kami akan memberikan contoh surat lamaran kerja ke perusahaan yang dapat menjadi referensi dan diubah sesuai kebutuhan.
Opening
Berikut ini adalah beberapa contoh surat lamaran kerja ke perusahaan yang dapat dijadikan referensi. Anda dapat mengedit surat tersebut sesuai kebutuhan.
Contoh Surat Lamaran Kerja – Fresh Graduate
Halo [Nama Penerima],
Saya [Nama Anda], lulusan baru dari Sekolah Tinggi Teknologi XYZ dengan jurusan Teknik Informatika. Saat ini, saya mempunyai semangat yang tinggi untuk bergabung dengan perusahaan [Nama Perusahaan] sebagai [Posisi yang Dicari].
Selama perkuliahan, saya telah mempelajari berbagai materi yang berkaitan dengan teknologi informasi dan mampu mengimplementasikan pengetahuan tersebut pada proyek akhir saya. Saya juga memiliki pengalaman dalam mengikuti acara seminar dan workshop terkait teknologi informasi.
Terkait dengan posisi yang dicari, saya sangat tertarik dengan [Deskripsi Pekerjaan]. Saya yakin, dengan kemampuan yang saya miliki, saya dapat berkontribusi pada perusahaan [Nama Perusahaan].
Saya sangat berharap dapat bergabung dengan perusahaan [Nama Perusahaan] dan membuktikan kemampuan saya. Terima kasih telah memberikan waktu untuk membaca surat lamaran kerja ini.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Tips untuk Menulis Surat Lamaran Kerja ke Perusahaan
Berikut ini beberapa tips yang dapat membantu Anda menulis surat lamaran kerja ke perusahaan dengan baik:
- Perhatikan format surat lamaran kerja yang benar
- Perkenalkan diri dengan singkat dan jelas
- Tuliskan posisi yang ingin dilamar
- Sebutkan alasan mengapa ingin bergabung dengan perusahaan tersebut
- Jelaskan mengenai pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki
- Sertakan informasi kontak yang dapat dihubungi
- Jangan lupa untuk mengecek kembali kesalahan penulisan sebelum mengirimkan surat lamaran kerja
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Bagaimana cara mengetahui posisi yang sedang dibuka di perusahaan?
Anda dapat mengetahui posisi yang sedang dibuka di perusahaan melalui website perusahaan, media sosial perusahaan, atau portal lowongan kerja.
Apakah saya harus mencantumkan gaji yang diinginkan di dalam surat lamaran kerja?
Tidak perlu mencantumkan gaji yang diinginkan di dalam surat lamaran kerja. Gaji biasanya dibicarakan pada tahap wawancara kerja.
Apakah saya harus mencantumkan pengalaman kerja yang dimiliki?
Iya, pengalaman kerja dapat menjadi nilai tambah untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Namun, jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja, Anda dapat menunjukkan kemampuan dan potensi yang dimiliki.
Apakah saya harus mencantumkan riwayat pendidikan di dalam surat lamaran kerja?
Iya, sertakan riwayat pendidikan Anda di dalam surat lamaran kerja. Hal ini akan memperlihatkan latar belakang pendidikan Anda kepada pihak perusahaan.
Apakah saya harus mencantumkan referensi di dalam surat lamaran kerja?
Tidak perlu mencantumkan referensi di dalam surat lamaran kerja, kecuali diminta oleh pihak perusahaan. Namun, pastikan Anda memiliki referensi yang dapat memberikan rekomendasi yang baik tentang Anda jika diminta oleh pihak perusahaan.
Apakah saya harus mengepos surat lamaran kerja atau mengirimkan lewat email?
Keduanya dapat dilakukan. Jika perusahaan memberikan alamat pos atau email, kirimkan surat lamaran kerja sesuai alamat tersebut. Namun, pastikan format surat lamaran kerja yang dikirimkan sesuai dengan format yang diminta oleh perusahaan.
Kesimpulan
Dalam menulis surat lamaran kerja ke perusahaan, pastikan Anda memiliki format surat yang benar dan menjelaskan diri dengan jelas dan singkat. Sertakan informasi mengenai posisi yang ingin dilamar, alasan ingin bergabung dengan perusahaan tersebut, serta pengalaman dan kualifikasi yang dimiliki. Dengan mengetahui tips dan contoh surat lamaran kerja ke perusahaan, diharapkan dapat membantu Anda dalam melamar pekerjaan yang diinginkan.