Jika Anda sedang mencari contoh surat HRD untuk keperluan pekerjaan, maka Anda berada di tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan memberikan beberapa contoh surat HRD yang berbeda dan memberikan beberapa tips tentang cara menulis surat HRD yang efektif. Mari kita mulai!
Contoh Surat HRD 1 – Permohonan Pekerjaan
Salam yang baik,
Saya menulis untuk mengajukan permohonan pekerjaan di perusahaan Anda. Saya sangat tertarik dengan kesempatan ini dan merasa bahwa saya akan menjadi kandidat yang baik untuk posisi tersebut.
Saya lulus dari Universitas XYZ dengan gelar Sarjana di bidang Bisnis dan telah bekerja di industri ini selama 3 tahun terakhir. Saya memiliki keterampilan yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas yang diminta dalam deskripsi pekerjaan dan juga memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan bekerja sama dengan orang lain.
Saya akan senang jika Anda dapat mempertimbangkan lamaran saya dan memberikan kesempatan wawancara. Terima kasih atas perhatian Anda.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat HRD 2 – Pengunduran Diri
Kepada HRD perusahaan,
Saya menulis untuk memberitahukan bahwa saya akan mengundurkan diri dari posisi saya di perusahaan ini. Saya ingin memberi tahu Anda bahwa keputusan ini tidak mudah bagi saya dan saya sangat berterima kasih atas kesempatan yang diberikan selama ini.
Saya akan melakukan yang terbaik dalam sisa waktu saya di perusahaan ini dan akan membantu dengan proses transisi sebanyak yang saya bisa. Terima kasih lagi atas kesempatan yang diberikan, saya berharap semuanya berjalan baik bagi perusahaan Anda di masa depan.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat HRD 3 – Permintaan Kenaikan Gaji
Salam yang baik,
Saya menulis untuk meminta kenaikan gaji di perusahaan ini. Saya telah bekerja dengan baik di posisi saya selama 2 tahun terakhir dan merasa bahwa saya layak mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi.
Saya telah melakukan banyak tugas tambahan dan telah mencapai target penjualan saya setiap bulan. Saya juga telah menerima banyak umpan balik positif dari pelanggan dan atasan saya. Saya merasa bahwa saya memberikan nilai tambah yang besar untuk perusahaan ini dan saya berharap dapat menerima kompensasi yang adil untuk kerja keras saya.
Saya akan senang untuk membahas lebih lanjut tentang permintaan kenaikan gaji saya dan berharap Anda dapat memberi tahu saya apakah itu mungkin. Terima kasih atas perhatian Anda dalam masalah ini.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat HRD 4 – Permohonan Cuti
Kepada HRD perusahaan,
Saya ingin mengajukan permohonan cuti dari pekerjaan saya selama 2 minggu pada bulan depan. Alasan saya adalah untuk menghadiri pernikahan saudara di luar kota dan merayakan ulang tahun ibu saya.
Saya akan menyelesaikan semua tugas saya sebelum pergi dan akan memastikan bahwa semua dokumen penting dan tanggung jawab saya diserahkan ke rekan kerja saya. Jika ada hal yang harus diselesaikan selama saya cuti, saya dapat dihubungi melalui email atau telepon.
Saya berharap permohonan saya dapat disetujui dan akan kembali ke pekerjaan saya dengan semangat dan energi yang baru setelah cuti saya selesai. Terima kasih atas perhatian Anda dalam masalah ini.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat HRD 5 – Resign dan Menjadi Freelancer
Kepada HRD perusahaan,
Dengan ini saya ingin mengajukan pengunduran diri dari posisi saya di perusahaan ini. Saya ingin memberi tahu Anda bahwa saya telah memutuskan untuk menjadi freelancer dan akan fokus pada pekerjaan yang lebih fleksibel dan mandiri.
Saya ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan kepada saya selama ini dan saya berharap dapat menyelesaikan semua tugas saya dan membantu dengan proses transisi sebanyak mungkin selama sisa waktu saya di perusahaan ini. Saya akan terus memperhatikan pengembangan dan kesuksesan perusahaan ini di masa depan.
Jika Anda membutuhkan bantuan atau layanan freelance dari saya, saya akan senang membantu. Terima kasih atas perhatian Anda dalam masalah ini.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Contoh Surat HRD 6 – Permohonan Perpanjangan Kontrak
Salam yang baik,
Saya menulis untuk meminta perpanjangan kontrak kerja saya di perusahaan ini. Kontrak saya akan berakhir pada bulan depan, dan saya berharap dapat memperpanjangnya setidaknya selama 1 tahun lagi.
Saya telah menikmati bekerja di perusahaan ini selama 2 tahun terakhir dan merasa bahwa saya telah memberikan kontribusi yang baik untuk tim dan perusahaan ini. Saya yakin bahwa saya dapat terus memberikan nilai tambah yang besar jika diberi kesempatan untuk melanjutkan di perusahaan ini.
Saya akan senang untuk membahas lebih lanjut tentang permintaan perpanjangan kontrak saya dan terbuka untuk mendengar saran dan masukan dari Anda. Terima kasih atas perhatian Anda dalam masalah ini.
Hormat saya,
[Nama Anda]
Tips Menulis Surat HRD yang Efektif
Menulis surat HRD yang efektif dapat membantu meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan atau memperoleh hasil yang diinginkan dari perusahaan Anda. Berikut adalah beberapa tips untuk menulis surat HRD yang baik:
- Kenali tujuan Anda. Pastikan Anda mengetahui tujuan Anda menulis surat HRD dan fokus pada pesan yang ingin Anda sampaikan.
- Gunakan bahasa yang sopan dan profesional. Pastikan surat Anda terdengar profesional dan tidak terlalu informal atau terlalu formal.
- Perhatikan format dan tata letak surat. Pastikan surat Anda mudah dibaca dan memiliki format yang jelas.
- Cantumkan informasi yang relevan dan jelas. Pastikan surat Anda memberikan informasi yang diperlukan dan jelas mengenai maksud Anda.
- Periksa kembali surat Anda sebelum mengirimkannya. Pastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahasa dan pastikan surat Anda mudah dipahami.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apa saja hal yang harus saya cantumkan di dalam surat HRD?
Di dalam surat HRD, pastikan Anda mencantumkan informasi yang relevan seperti tujuan Anda menulis surat, latar belakang pendidikan atau pengalaman kerja Anda, dan pesan inti yang ingin Anda sampaikan. Pastikan juga surat Anda mudah dipahami dan profesional.
Bagaimana cara mengetahui alamat email HRD perusahaan?
Anda dapat mencari alamat email HRD perusahaan melalui situs web perusahaan tersebut atau mencari di direktori online yang menyediakan informasi kontak perusahaan. Anda juga dapat meminta alamat email HRD dari rekan kerja atau teman yang bekerja di perusahaan tersebut.
Apakah saya perlu menyertakan riwayat hidup atau CV saat mengirimkan surat HRD?
Tergantung pada kebijakan perusahaan, Anda mungkin perlu menyertakan riwayat hidup atau CV saat mengirimkan surat HRD. Pastikan untuk mengetahui kebijakan perusahaan terlebih dahulu dan menyertakan dokumen yang diperlukan agar permohonan Anda dipertimbangkan.
Apakah saya perlu menyebutkan gaji saat mengirimkan surat HRD?
Tergantung pada tujuan Anda menulis surat HRD, Anda mungkin perlu menyebutkan gaji yang diharapkan atau gaji saat ini. Pastikan untuk melakukan riset terlebih dahulu mengenai gaji yang wajar untuk posisi yang Anda lamar agar permohonan Anda tidak terlalu rendah atau terlalu tinggi.
Bagaimana cara membuat salam yang tepat di surat HRD?
Salam yang tepat untuk surat HRD tergantung pada tujuan Anda menulis surat dan hubungan Anda dengan penerima surat. Beberapa pilihan salam yang umum digunakan adalah “Salam yang baik”, “Kepada HRD perusahaan”, atau “Kepada [nama penerima surat]”.
Berapa lama sebaiknya surat HRD saya?
Secara umum, surat HRD sebaiknya tidak terlalu lama, sekitar 1-2 halaman. Pastikan surat Anda mudah dibaca dan tidak terlalu panjang atau terlalu singkat.
Kesimpulan
Menulis surat HRD yang efektif dapat membantu meningkatkan peluang Anda dalam mendapatkan pekerjaan atau memperoleh hasil yang diinginkan dari perusahaan Anda. Pastikan Anda mengetahui tujuan Anda menulis surat dan fokus pada pesan yang ingin Anda sampaikan. Selain itu, pastikan untuk menggunakan bahasa yang sopan dan profesional, dan periksa kembali surat Anda sebelum mengirimkannya. Dengan mengikuti tips dan contoh yang kami berikan di atas, Anda dapat menulis surat HRD yang efektif dan profesional. Semoga berhasil!